2017年5月8日，创业者的微信朋友圈被一篇名为《谁不是一边当老板，一边当孙子呢？》的文章刷屏，文章中的“自从当了老板，我活得好像一条狗啊”直接戳中多少创业者的内心。

然而糟糕的现实并不止于此，这碗毒鸡汤还少了“法律风险”这味药：

1、创业公司未进行合理的股权架构设计，导致合伙人之前产生纠纷后陷入公司僵局；

2、商务合同条款设置不合理，导致公司应收账款清收多以“求甲方、赔笑脸”方式进行，费时费力且收效甚微。

3、公司随意裁员或裁员不符合法律法规被员工提起劳动争议仲裁，导致公司面临大额赔偿。

4、商务交往中送钱、送礼可能导致违反《反不正当竞争法》、《刑法》等法律法规，导致创业者面临行政处罚甚至刑事处罚。

无论是当老板的时候还是当孙子的时候，创业法律风险是每个创业者面临的实际问题，如何解毒？每周四IC咖啡“田律师的咖啡豆”为创业者诊疗。

田云滔律师

上海市海华永泰律师事务所律师，在公司商事、知识产权保护、股权激励等领域有丰富的经验。

上期典型问题解答

问题：我和几个朋友一起设立了一家园林景观设计公司，因为几个创始人都是技术背景出身，对法律不熟悉，所以想了解下像我们这样从事设计工作的公司在商务合同上应该注意哪些法律风险？

田律师解答：

就设计类企业的商务合同来说，需要把握以下几点：

1、在合同中需要详细、完整的描述设计委托方的设计需求，特别是对于能够量化的内容尽量量化后表述；

2、在合同中设置合理的设计费支付条款，例如调整首付款、中期款和尾款的比重；明确付款条件成就的标志；

3、在合同中设置保护设计图纸知识产权的条款，明确设计图纸知识产权归属以及使用规则；

4、在合同中明确设计委托方逾期付款、逾期验收等行为的违约责任等。

时间地点

【时间】：2017年5月18日，18:00--21:00

【地点】：上海市杨浦区国定路200号3号楼一层临街IC咖啡少创派（地铁十号线五角场站）

【费用】：免费 (只针对创业者和创业公司)

【报名】：点击下方"阅读原文"即可参与报名

备注：本活动为沙龙形式，限额10人，谢绝空降！